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Événement complet

Merci pour l’intérêt que vous portez à l’événement. Les inscriptions pour les rencontres du Grand Prix Diversité et Inclusion sont désormais closes.

 

Au programme :

  • Lancement des Rencontres par Madame Gabriela Ramos, sous-Directrice Générale pour les Sciences Sociales et Humaines de l’UNESCO
  • Discours de bienvenue par Madame la Ministre Aurore Bergé
  • Introduction par Fabien & Adrien Figula Letort, fondateurs d’AFL Diversity, organisateur de l’événement
  • Prise de parole inspirante de l’artiste Camélia Jordana
  • Présentation des résultats exclusifs de l’enquête 2024 « Diversité et Inclusion en entreprise » BVA People Consulting – AFL Diversity par Steeve Flanet Directeur Général BVA people consulting et Manel Oliva-Trastoy Associé chez Bain & Company
  • Table ronde engagée sur le thème de la diversité et inclusion en entreprise et des attentes des salariés en 2024 avec la participation de :

Laetitia Helouet, Présidente de l’Observatoire national de la politique de la ville

Blandine Langlois, DRH Groupe Les Échos Le Parisien

Achraf Manar, Président, cofondateur de l’association Destins Liés 

Hervé Navellou, Président de l’Oréal France

Catherine Tripon, Porte parole et administratrice de l’association L’Autre Cercle

Conclusion par Olivier Klein, Délégué Interministériel à la DILCRAH

  • Lancement de la 3e édition du Grand Prix Diversité et Inclusion par Catherine Ladousse, présidente de la commission Parité du Haut Conseil à l’Égalité, co-présidente du Jury du Grand Prix Diversité et Inclusion 2024

Ouverture des candidatures : Du 04 Avril au 30 juin 2024

Lancement de l’édition 2023 à l’UNESCO

Devant plus de 300 personnes, nous avons présenté l’édition 2023 du grand Prix Diversité et Inclusion et dévoilé les résultats de l’enquête BVA People Consulting-AFL Diversity

Un jury engagé

Chaque année, un jury composé de dirigeants associatifs, représentants d’entreprises partenaires et institutionnels désignent et récompensent les meilleures actions mises en place au sein des organisations. Nous cherchons à valoriser l’impact, l’audace et la mise en place d’initiatives innovantes sur les sujets liés à la diversité et inclusion en entreprise.

groupe de femmes souriantes

Inspirer pour plus de diversité et inclusion

Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des enjeux clés pour construire des organisations plus justes, plus performantes et plus épanouissantes pour toutes et tous. Nous espérons que ce Grand Prix inspirera et encouragera les organisations à agir en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Rendez-vous jeudi 04 avril 2024 pour le lancement de la 3ème édition du Grand Prix Diversité et Inclusion.

Parlez-en autour de vous pour faire avancer l’inclusion au sein des entreprises et organisations.

Sous le haut patronage du Ministère chargé de l’Égalité entre les Femmes et les Hommes et de la lutte contre les discriminations.

Nous sommes convaincus qu’aujourd’hui la diversité et l’inclusion sont des enjeux stratégiques pour construire des organisations plus justes, plus performantes et plus épanouissantes pour toutes et tous. Nous souhaitons que ce Grand Prix inspire et encourage les organisations à agir davantage en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Adrien & Fabien Figula Letort

Fondateurs d’AFL Diversity et du Grand Prix Diversité & Inclusion

La presse en parle

MERCI À NOS PRÉCIEUX PARTENAIRES

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